Młodszy specjalista ds. HR

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Bieżąca współpraca z Kierownikami Działów w zakresie realizacji oraz planowania potrzeb rekrutacyjnych
• Wprowadzanie nowych strategii rekrutacji oraz rozwój metod selekcyjnych
• Udział w programach onboardingowych dla nowych pracowników
• Organizacja i koordynacja szkoleń
• Udział w planowaniu i realizacji działań z zakresu budowy marki pracodawcy
• Udział w budowaniu i realizowanie strategii komunikacji wewnętrznej
• Wspieranie pozostałych członków działu HR w zakresie bieżących projektów
• Kreowanie kultury współpracy oraz komunikacji wewnętrznej

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, socjologia, psychologia lub pokrewne)
• Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w obszarze rekrutacji
• Praktyczna znajomość efektywnych metod rekrutacyjnych
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Proaktywność w działaniu, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań
• Samodzielność i bardzo dobra umiejętność organizacji pracy

Oferujemy:

• Pracę w prężnie rozwijającej się firmie
• Rozwój umiejętności poprzez szkolenia
• Dobrą atmosferę młodego zespołu
• Bezpłatne korzystanie z naszych usług
• Pakiet medyczny LUXMED
• Wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe